約 2,953,565 件
https://w.atwiki.jp/joban_415/pages/210.html
エヌティティたばにほん【NTT束日本】[名詞] NTT東日本の婉曲表現。 IT革命のスピードを鈍くする要因と以前はされていたが、今はそうでもない。 （類義語：NTT酉日本）
https://w.atwiki.jp/nttdco/pages/25.html
りそな銀行のシステム担当。 デー子中最も女性が多い。 文系比率も高し。 業界的に見てかなり異質な雰囲気。 なぜか離職率が高いが、それには理由があり、 数年前のリクナビで、銀行業務で検索するとなぜかHITしてしまい、 しかも業務説明に銀行業務と書いてあったので、金融志望の学生が入ってしまった。 もちろんソフィアはれっきとしたシステム会社なので、適正がなく辞める人が出てしまったそう。 （以上は二月に行われた説明会で社員が言っていたことです。） 筆記は難しい。が、足切ラインは低いらしい。（計算半分しか終わってなくても通過した） 面接は一対一で、第一面接が女の人（男の人の場合もあるとか）、第二が上司のおじさん、最終が役員です。 面接官の感じがとてもよい。 何故かソフィア社員だけデー子スレに頻繁に出現します。 同一人物なのか異なる人なのかわかりませんが、 突っ込んだ話ができるので気になる方はスレのチェックを怠らないようにしましょう。 以下元ソフィア社員のありがたいお話 ソフィア社員でした。 デー子になる前は、りそな出向社員の嫁要員として女性が大量に採用されていたけれど 今となっては使えないPL/Iをひたすらやり続け、給料は上がらない、そんな状況に若手が数多く辞めていきました。 この状況に危機を感じたのかここ数年急激に採用人数（特に男性）を増やしましたが 彼らが辞めていくのも時間の問題でしょうね・・・。（給料は4年目で手取り20万位です） 女性社員にとってはNTTデータからの出向社員がいるので、うまくいけば寿出来ますが 純粋なソフィア同士の社内結婚は人数の割に少ないです。 ちなみに、本社は大手町にありますが、ここに採用されることはまず一生ないです。 ほぼ目黒or 埼玉奥地住民は北浦和でしょう。（大阪も恐らくないはず） 理系男性で目黒勤務は、７階奥地の超激務部署の配属に要注意です。 ボーナスは、一年目の夏は一律額面20万だったかな。 その後5年目までに額面40弱まであがりました。 だから、だいたい年3ヶ月分くらい。 ただ、ここの昇給率はかなり悪いです。（年数千円くらい） 会社説明会でも社員には給料に関して緘口令が出されるくらい。 また、ここの会社は組合がないので、社員は上に言われるがままです。 ボーナスの支給日も、直前に急に決まります。 言語は基本的にPL/Iオンリーなので、転職を考える人には辛い会社だと思います。 （一部他言語を使う部署もありますが、そういうところは大抵激務） 早い人だと2年目から夜勤＆泊まり勤務が始まります。 あと、住宅補助は25000円出ますが、元々の給料が良くないので 一人暮らしの方（特に女性）は残業代をあてにした生活になるかと思います。 北浦和は目黒に比べて子持ちの方がメインなので、またーりですよ。 社食がないので、食事代が多くかかるのが難点ですが。
https://w.atwiki.jp/nttdco/pages/30.html
オープンソースでの短期プロジェクトが主 ◆選考フロー(2011卒Ver) 説明会 ↓ 一次選考(Webテスト(3E-i/h) ↓ 二次選考(グループワーク) ↓ 三次選考(現場の部長クラス１対１) ↓ （この間に自由参加の社内見学会＆対話会あり） ↓ 四次選考(役員と１対１) 説明会とグループディスカッションの後に座談会があります。 各部署から現場社員の方が参加してくれます。 ２回あわせるとかなり時間がありますので、本気で入社したい方は予め質問を考えてきた方がいいでしょう。 本社は綺麗だが対応が雑だと感じた。 ○離職率4％（三年後） ○雰囲気は部署によるが、ひどいところは…という話だった ○NTT保険ではない（今の保険の方が安いから、その分負担が減るらしいとの事） ○部署によって忙しさにだいぶ差がある（PJによってまちまち。忙しいとこはホントに忙しい） ○残業代は青天井（３０代で８００万の人もいるとかいないとか） ○残業時間は平均すると35時間/月位と考えて良いが、繁忙期は80～100時間/月位は覚悟しといたほうが良い ○配属部署はほぼ希望通りのとこに行けるはず ○勤務地は品川・浜松町・新横浜・泉岳寺・豊洲等、携わるPJによっては勤務地が変わる（基本的に新人は品川です） ○データ内に開発拠点があるので、客先常駐はない ○現在のゆうちょ銀行プロジェクトとその他プロジェクト(電子債権やR社案件・郵政関連案件等)の人数比率は4：6（新人配属は5：5？） ○学歴は幅広く採用 ●この会社のメインどころであるゆうちょ関連の仕事が同業他社(IBM・日立など)に軒並み入札で奪われたため、以前に比べゆうちょの仕事は激減している ●今後はゆうちょ以外の新規案件に力を入れていく方針だが・・・これをどうみるかは貴方次第
https://w.atwiki.jp/nttdco/pages/56.html
2008年から本格的に新卒採用開始 業務内容 オープン系ITシステム基盤の開発・販売・運用及び保守 オープン系ITシステム基盤に関する調査・研究及びコンサルティング 関連する技術研修サービス 初年度年収410万(修士了450万・博士500万) 退職金なし,時間外手当は30時間以降から支給 高学歴が多そうな印象だが、採用実績を見るとS～Eランと幅広い(採用は実力重視?) また、デー子の中で唯一子会社を持っていることから、デー子の中では研究所と並ぶ最上位となり 必然的に入社難易度も高いと考えられる。 社名でぐぐると新規技術に関する記事がいっぱい出てくる デー子スレのデー子社員によると、 技術力はしっかり身に付くし、外からの評価が非常に高い 退職金もないし、転職重ねてキャリアアップしたいならぜひ狙ってみてほしい との事 ひたすらIT系学生の相談に乗るスレ より データのSEだったら、システムに対する興味よりも、「人間に対する興味」かなぁ。 最終的には、お客さんは人間なわけですよ。 下請け側の企業と違って、技術力云々よりも泥臭い交渉が多いわけですよ。 それに、本当の技術力の部分は、「NTTデータ先端技術」があるし・・
https://w.atwiki.jp/mainichi-matome/pages/1007.html
基礎データ ブランド名 NTT都市開発 会社名 NTT都市開発株式会社 電話番号 Fax番号 メール https //www.nttud.co.jp/Inquiry/ 企業分類 不動産 現在の問合せ結果 ○ 現在のコメント 今後検討 最終更新日 2008/08/13 特記事項 グループ会社NTT東日本 NTTコミュニケーションズNTTレゾナント NTTドコモ NTTデータ NTT都市開発 NTT出版 基礎データ特記事項 NTT都市開発2008年8月11日の毎日朝刊にロゴマーク調査あり 8/12 ○（今後検討） 関連ページ 特に新聞に広告を出している企業は毎日新聞にとって泣き所となるようです 問合せ 問合せ先一覧 / 毎日新聞に広告を出していた企業（日付別） / 毎日jpに広告を出していた企業 / 電話問合せのコツ 結果別一覧 ◎◎-◎-○ / △ / ×（記号、数字、ローマ字） / ×（ひらがな） / ×（カタカナ・ア行～ナ行） / ×（カタカナ・ハ行～ワ行） / ×（漢字・あ行～か行） / ×（漢字・さ行～た行） / ×（漢字・な行～は行） / ×（漢字・ま行～わ行） 分野別一覧 製造業 / 製造業その他 / 小売、卸売 / サービス業、娯楽 / 医療、医薬 / 建設、不動産 / 金融、運輸、IT、その他 / マスコミ、出版 行政等一覧 行政、各種団体等 / 教育機関等 / 政治家、著名人 毎日新聞系列 【その１】 【その２】 【その３】 【その４】 【その５】 【その６】 【その７】 【その８】 【その９】 問合せ報告 毎日新聞関係の凸結果を淡々と張り続けるスレ7 ※「電凸」とは「電話問合せ」のインターネットスラング（俗語）です。（詳細は用語集） 対応評価の大まかな目安 ◎◎ 広告打ち切り・今後広告を出さない・今後広告を出す予定はない ◎ 良対応・厳重な抗議 ○ 普通、中立対応・対応検討中、今後注視 △ 保留・問合せの返答結果待ち(３日以内に回答なければ×) × 悪対応・無回答・処分は十分毎日の姿勢を容認・広告続行 このテンプレを編集 NTT都市開発 2008年8月11日の毎日朝刊にロゴマーク調査あり 8/12 ○（今後検討） 515 名前： 名無し草 [sage] 投稿日： 2008/08/12(火) 16 14 55 ｢日本の母は息子の性処理係｣毎日新聞が捏造記事121 http //changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1218507887/153 153 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2008/08/12(火) 16 13 54 ID iAA1tjNf0 NTT都市開発に電話問い合わせ（今後検討） 対応者は広報の若い女性。 全くwaiwai問題を知らなかったので説明しました。 きちんと調査をしてみる。 このような話があったことはきちんと伝えておく。 同社の広告計画は現在全く白紙の状態であり、決まっていないとのことでした。 関連ページ 検索 2008年8月11日の毎日朝刊 広告一覧 2009年10月29日の毎日朝刊 広告一覧 2009年10月の毎日jpに広告を出していた企業 2009年8月の毎日jpに広告を出していた企業 2010年3月の毎日jpに広告を出していた企業 2011年11月10日の毎日朝刊 広告一覧 2011年12月07日の毎日夕刊 広告一覧 2011年2月09日の毎日朝刊 広告一覧 2011年6月の毎日jpに広告を出していた企業 2012年2月24日の毎日夕刊 広告一覧 2012年2月28日の毎日朝刊 広告一覧 NTT NTTコミュニケーションズ NTTデータ NTTドコモ NTTレゾナント NTT出版 NTT東日本 NTT西日本 NTT都市開発 問合せ結果分野別一覧その４ 問合せ結果別一覧 ◎◎-◎-○対応の企業
https://w.atwiki.jp/nttdco/pages/36.html
みんしゅう引用 2年前にNTTデータのグループにはいって、事業拡大したために新卒採用をはじめたようです。それまでは、NTTファイナンスだったため、人数を増やす必要がなかったとか。 説明会に参加すると…水＋靴磨き＋携帯クリーナー＋漫画＋液晶保護シート＋ロゴ入り紙袋がもらえる
https://w.atwiki.jp/nttdco/pages/59.html
事業内容 金融機関、NTT関連会社のシステムの運用保守を行っている。 特徴 データ100%出資子会社 設立から10年以上経っている古参デー子 他のデー子に比べて、残業が少ない(平均20h/月)、夜勤のある部署あり(その場合月4日程度)など、勤務体系が異なる。 開発などはあまりしないらしいので、技術はあまり身につかず転職は見込めないらしい。 ただ、自由な時間がたくさんもてるので、資格取得など自発的に色々やりたい人には適している。 利益は多くないが、運用保守は景気に影響せず仕事があるので経営はとても安定している。 待遇 初任給は207,000(2009年度実績) 住宅手当は27,000(既婚だと50,000) 30歳でのモデル年収 480万程度(他のデー子より少ない) 福利厚生などは他のデー子と同じ 労組加入 その他 まったりした雰囲気で社員満足度はかなり高く、離職率も低い (離職率1年目0% 、3年目5%) ただし、多種の客先に派遣されるのでその職場の雰囲気にもよる。
https://w.atwiki.jp/nttdco/pages/21.html
http //www.nttdata-quick.com/ ■選考情報 内定までの期間がクイック☆ 説明会（社長の話は一聴の価値あり） ↓ 筆記（テスト形式はCAB。後の選考ほどボーダーが上がるので注意） ↓ 面接（社長含め役員４人） ↓ クイック内々定 ちなみに内定でた後は結構待ってくれる。 デフォで二週間以上、連絡すればさらに一ヶ月近く待ってもらえた。 ■事業内容 情報処理システムの開発運用・保守及び工事委託 情報処理システムに係るソフトウェアまたはハードウェアの開発及び 保守の受託・販売並びに賃貸 前各号に関する企画・調査・研究・研修・及びコンサルティングの受託 その他前各号に付帯関連する一切の業務 ■会社案内で聞いたこと/質問した 【諸手当】 交通費は全額支給 住宅手当は2.5万円支給(扶養家族有は5万円) 家族手当は15000＋子どもの数*5000円 【残業】 忙しい月で残業時間60時間/月、普段は30時間/月。 月残業45hを年間6回以上超えないように配慮される(人が足りなくて稼動が高ければ人を投入など) 100時間越えると、働らかせ杉！と管理職が指導されるので無理やりでも休ませる。 課長クラスになるには20年はかかるらしい 製造工程してる人は23時帰りもある(協力会社？) 【有給】 有休消化率7割くらい 有給をばんばん使う人は少ない。寝坊して午前は有給にしちゃう人も 2009年6月から2H休制度が始まる 夏、冬の長期休暇は5日 【賞与】 賞与は年6.85ヶ月分(2008年実績) 基準内給与：グレード賃金 + 成果加算 + 成果手当 + 職責手当 比率は、固定分 評価反映分 が 7 3 賞与の評価は、0 から +4 の5段階。昇級に関係ある年間評価とは一致しない。 詳細は入社後に説明があるから確認すべし。 例)0評価だと、評価反映分は0(固定分のみ) +4 だと×1.5？ データと同じ評価体系(チャレンジシートのフォーマットも一緒) ボーナスは他のSI行った人に比べて貰ってる 【仕事内容】 仕事内容は、協力会社の管理/指導や上流工程がメイン (プログラムがやりたい人は、あまり期待しないで欲しい) →今後、内製化を拡大しようとしてるので、設計業務が主流になると思われる。 データと協力会社の橋渡し的な存在 クイックが参加している某プロジェクトは、クイックから25人ほどいて その下に協力会社が300人くらいいる。 ある人が携わっているＰＪは４ヶ月周期で２ヶ月目がピーク 一つのプロジェクトに、クイックの社員はだいたい２割 【その他】 データのノウハウ吸収していずれはデータポジションに移行する予定 データ、クイック、協力会社の帰り時間はまちまち。意外と仲良くてみんなでサッカーしたりするらしい データ本体からの期待は非常にデカい (注：以下、2007年以前の情報) ★現役クイック社員様のありがたいまとめ 東とか西の仕事は浜松町のビルでやってる プロジェクトが丸ごとビルに入ってるから別にデータに入って仕事してるって感じではない→客先常駐では無く親会社出向がほとんど？（全ての現場がそうなのかは詳細求む） データの社員もクイックの社員も協力会社の社員も混在してる感じ。 ヒマな時は定時で帰るし遅くても俺は10時過ぎまで仕事はしない。 ただドコモの方行っちゃうと毎日終電みたい。 いじめられるって誰に？ｗ 協力会社（独立とかメー子とかいる）の人達の待遇とか聞いてても恵まれてる方だと思う。 部署によって上流も下流もやってるよ 社員の住処→実家だったり浜松町に通える範囲に一人暮らしだったり。 でももうすぐ東のプロジェクトも西のプロジェクトも豊洲の新データビルに移るんだ。 だから2007年新入社員の勤め先は豊洲か品川（ドコモprj）か水道橋（KDDIprj）になるよね 2時間はキツい気がする。終電早いんじゃない？帰れなくなるかもよ。 俺の部署は雰囲気悪くない。どこの会社とかあんま関係なく仕事してるね。 でも部署によって、協力会社が残業しまくれ！みたいな体質のとこだと 帰りづらかったりはするみたい。そして疲れきった人達見て可哀相になるみたい。 仮眠室あるよ。豊洲がどうなんのかわかんないけど。 →帰れなくなっても会社に泊まれる？ 残業代も全額出るよ タクシー代は出してくれると思うけど2時とかに帰るなら頑張って終電で帰れるよ 2008年12月よりNTT労働組合 データ本部 法人分会に加入。現在、約7割の社員が加入。 真偽はともかく情シス板での評判が悪い パワハラ＆いじめ 3ヶ月のサービス残業100時間 海外転勤
https://w.atwiki.jp/nttdco/pages/71.html
資本金 2億円 売上高 77億円 社員数 396人 事業所 東京ヘッドオフィス(本社) 錦糸町 西日本オフィス 南久宝寺町(大阪市中央区) 2012年7月に設立されたSAP専業のデー子。 NTTデータのSAP部隊、クニエのSAP事業AMO部隊がNTTデータソルフィスに合流して誕生した。 同業他社はJSOLや日立コンサルなど。また、アビームやアクセンチュアのSAP事業も強力なライバルである。 会社としてはコンサルファームを目指しているが現実にはまだ上流寄りのSIer、といったところ。ちなみにこれはJSOLも同じ状況だったりする。 設立以来売上高を1.2倍程のペースで増やし続けている事が自慢らしい。 選考は説明会と面接3回のみであり適性検査が無いので、SPIなどが苦手という人の選択肢にはなるが、必須スキルにビジネスレベルの英語が挙げられている点に注意しなければならない。 年俸制で、初年度は残業代40時間込みで大卒が380万で修士が410万。これを16分割した額が毎月支給され、夏と秋に2ヶ月分が賞与として支給される。
https://w.atwiki.jp/sikoku/pages/75.html
NTTドコモ四国 難易度 ★★★★★ 将来性 ★★★☆ 安定度 ★★★★★ 給与 ★★★★★？ ドコモが地域８社吸収へ／苦戦続き業務効率化図る http //www8.atwiki.jp/sikoku/pages/489.html 吸収のために、地域採用がなくなったようです。 採用人数がわからないので難易度不明。採用実績校からするとそこまで難しくないのか、四国内の国立から学校推薦である程度とっているのかもしれない。親会社であるNTTドコモ自体かなり苦しんでいるのは知っているであろう。（ちなみにドコモ株はキングオブ糞株といわれています。ITバブルの時は時価総額も１位だったんだっけ・・・ それが今じゃ） 巨大海外投資の失敗 独自の第三世代携帯FOMAにより世界戦略の遅れと敗北 ナンバーポータビリティによる競争の劇化 契約者数と月額平均利用料金の頭打ち 新規参入企業 （・四国の衰退） 安定度としては、ナンバーポータビリティにより圧倒的なシェアが緩和されるにしても資金力や信用度からして逆転されることはないだろう。 給与も情報が無くて不明である。NTTドコモ基準でそれより少ないのか、四国内での利益から給与が決まるのかわからない。 ドコモ本体の情報をみると 給与 （2005年実績 東京23区内勤務の場合） 短大卒月給17万8570円 高専卒月給18万1080円 大学卒月給20万8920円 修士了月給23万3620円 【平均年齢】35.2歳 【従業員数（連結）】22,181人 【平均年収】8,070千円 財務指数 総資産 6兆1365億円 2005年3月期連結実績 営業利益 1兆7842億円 2005年3月期連結実績 税引前利益 1兆2882億円 2005年3月期連結実績 当期純利益 7476億円 2005年3月期連結実績 ドコモ四国 給与 2005年4月1日実績 大卒 月給18万9200円 従業員数 444名（2005年4月1日現在） 売上高 1775億円(2005年3月期) 都内の手当てを差し引くと同じ気もするが修士の給与を出してないのが気になる。 次に仕事であるが、あまり面白くないと思う。NTTというと大きくて一流企業というイメージがあるがやってることはほとんど営業と保守・点検である。 まずNTTという組織についてみて見ると ＮＴＴ系列会社就職偏差値ランキング これはイメージによるドコモ崇拝の影が見え隠れしてあまりあてにならないが、電電公社の民営化→分割→再編成（→再統合したい）の中で日本電信電話㈱（NTT持ち株会社）を中心としたピラミッド型の組織ができていることがわかっていただければよい。 先日の人事移動で再び話題になったが、実はドコモのNTT内での地位はその優秀さに比べて低い。稼ぎ頭だが新参者ていうことだろう。給与はいいが。海外投資の大失敗で次期グループトップの最有力候補が左遷されたNTTコミュニケーションズが変に勢力を持っていてグループ内でいざこざが絶えなかったわけだが、一応「NTTコミュニケーションズ」「NTTデータ」「NTTドコモ」「NTT西日本、NTT東日本」は対等という形になっている。 ひとつ理系で技術職を希望する人で誤解するのは、NTTで研究開発ができると思ってしまうことです。 私もそうでした・・・ NTTでは研究開発は行えません。したいならメーカーに行きましょう。ドコモとNTT西・東日本も研究開発はほとんどしてません。してるのはNTTの研究所でまず凡人では入れません。そして企業に金をばら撒いて共同研究という形になるわけです。 また文系の企画もドコモ本体にいかないとたいしたことはできません。 しかし、一番フットワークが軽そうな企業だし面白いかもしれませんね。 NTTドコモ、ユーザー利用料金の下落に歯止め--ただし総収入は下方修正 株式会社モバイルコム 突っ込みがあればどうぞ ていうかこのサイト管理人は香川人だろ… 道州制が入ったら香川主導とかｗ もっとも確率が低いわけだが(笑)(笑) -- (名無しさん) 2011-08-25 00 07 30 県庁が国Ⅱ下位レベルなわけないでしょ？ 県庁って都会より田舎の方が難しいよ -- (名無しさん) 2011-08-31 18 25 53 県庁内定者なんだね＾＾ -- (名無しさん) 2011-09-24 02 24 55 公務員試験の常識でしょ -- (名無しさん) 2011-10-01 21 20 42 テスト -- (大塚元社員) 2011-12-17 12 41 47 身内だったけど 平社員の４０代５０代で額面８５０万は余裕でありました これは所得税関連の書類を見てるから知ってます 四国一給料ｲｲと思います 役員だと１２００万レベルです -- (大塚元社員の) 2011-12-17 12 43 41 年収８３０～８５０が普通で 手取りは６００万以上でした 知り合いや大塚の友達の人もそうでした ボーナスは、１２０万ぐらいが年２回 -- (大塚元社員の) 2011-12-17 12 48 38 あと積水ハウスなどの優良顧客が大塚社員です 住宅業界では定説です -- (大塚元社員の) 2011-12-17 12 50 33 ２０１０年退職で退職金２２５０万 数年前ぐらいから上場でその時に１０数年前から社員だけが買えてた株 平均して１万株 大体２０００万前後 これら合わせて４０００ぐらいの退職金でした -- (大塚元社員の) 2011-12-17 12 56 28 伊予銀行の社員だったら恨まれる！優良企業ぶってるが、庶民にはかなり悪事を。善良な人間は心苦しくなって辞めてしまう -- (名無しさん) 2012-01-02 14 46 52 レスありがとう。詳細はこれです(人･ω･)☆ http //jn.l7i7.com/ -- (わかりません) 2012-01-04 23 12 53 社員は手厚くていいですね。親戚つながりで入社できるから 知り合いを探しましょう。 他の会社じゃ勤まらない人が多い。安気な職場ですよね。 -- (名無し) 2012-01-11 08 09 54 テスト -- (製薬会社社員) 2012-03-18 10 43 16 エスエスのリストラから大塚製薬、営業で中途採用。４０代。年収はどれぐらいになりますか？ -- (製薬会社社員) 2012-03-18 10 48 23 や、ブラックが売りなんだといわれても、、、、 -- (Ｆラン) 2012-05-15 21 26 34 男性を好きにしたい女性の為の性風俗(●＾口＾●)★ http //44m4.net/ -- (紀子) 2012-08-21 17 34 07 断言するが、伊予銀行は配属店舗によっては凄まじいブラック企業 「どこの企業もそんなもんだろ」と思うかもしれないが、想像を絶するパワハラとノルマ。 大型店舗は基本的に激務なので注意 同期でも小さい激ヌル支店に配属された人と大型店舗の人とでは認識に恐ろしいほどの差がある。 ２０１２入行組のうち、すでに同期は３名辞めた。（内定辞退ではなく） -- (名無しさん) 2012-09-18 22 01 59 海外にも百十四銀行あるの！？支店を増やしてください -- (いけめん) 2012-10-22 21 08 02 データ四国はサビ残が文化のブラックです -- (名無しさん) 2014-09-25 05 03 56 なんだこの糞サイト -- (名無しさん) 2017-09-04 01 08 55 名前 コメント すべてのコメントを見る htmlプラグインエラー このプラグインを使うにはこのページの編集権限を「管理者のみ」に設定してください。 #quote